为了激发员工求职积极性，提升员工的求职技能，5月以来，公司组织开展简历设计大赛，22级全体员工参加比赛，公司部门领导及全体辅导员担任评委。

通过前期宣传与动员，本次大赛共收到22级500余名同学的简历，选手们的参赛简历风格多样，内容充实，求职目标明确，获得评委们的一致肯定。评委们从简历设计、求职目标与实践经历贴切度、个人能力及荣誉等方面综合评审，最终评审出一等奖6名，二等奖12名，三等奖20名。

简历是老员工求职的“敲门砖”，本次简历制作大赛的成功举办，锻炼了公司员工简历制作能力，帮助同学们明确了职业目标，增进了大家对当前就业形势的认识，为公司就业实习工作奠定了良好的基础。

图/文：孟然

审核：马雪萍