陈浩，男，中共党员，硕士研究生，永利yl23411集团辅导员。
一、加强日常管理，走进员工内心
为尽快了解员工情况和熟悉公司工作，2020年刚入职的陈浩将学籍管理和宿舍管理作为自己的主要工作。通过对各级员工的学籍整理汇总，他对全院员工有了整体了解。同时，完善缺失文件，并分类整理，做到了档案清晰完整。为进一步了解员工，他深入宿舍，利用一个多月走遍了每一间宿舍。他为每位员工建立基本信息表，做到基本信息全了解、特殊情况全掌握。随着交流的深入，他成为员工的良师益友。
二、提升科研能力，增强专业技能
员工管理工作千头万绪，事务繁琐，很多活动开展需要夯实的基础数据。在日常工作中，他发现部分信息会被重复统计和使用，但公司缺少相应信息管理。根据这一情况，他完善员工基础信息，并规范使用细则，既提高工作效率，也加深对员工了解。并根据这一情况撰写并发表《大数据时代下高校员工管理工作的挑战和对策》一文。
老员工激情活跃，难免发生磕磕碰碰，为更好应对这种情况，保护员工，他报名参加应急救护培训。同时，为更广泛宣传安全知识，增强和传播应急救护技能，他考取应急救护团队证，为公司师生传授相关知识技能。
三、争做先锋模范，敢于担当作为
在工作中，他争做表率，充分发挥党员先锋模范作用，荣获公司2020级新生“军事训练优秀辅导员”、2020-2021学年“优秀辅导员”、2021年度创建文明校园“先进个人”以及2022年先进个人等荣誉称号。同时，积极投入到公司招生等工作中，为公司高质量发展添砖加瓦。
